我的2023届秋招之旅

写作目的：秋招马上结束了，自己还有在面试流程中的，但是想着先记录一下2023年互联网寒冬下的秋招历程，不构成建议和意见，技术一般，写作一般，接受批评，开杠你对，去年此时：卧槽，小米保底今年此刻：卧槽，终于有面试了

前期

游离(二三月份)

项目正处于交付中，太忙了，过年前那段时间每天加班，并没有意识到什么不对劲啥的，打开陌生的算法题目，开始有意识地找些算法刷刷，基本上都是无头苍蝇一样在刷题，也记不住，也掌握不到啥，然后看了看八股文，没啥特别的感受

积极准备（四五六月份）

0. 目的

准备找暑期实习，即使不能去，积累一定的经验，后面也能用得上，锁定我的目标岗位：Java开发技术岗

1. 简历

借鉴以往学长的简历，或者网上推荐的写法，然后不断的去修改优化，我找到了业内的前辈，帮忙修改了两个大的版本，也花钱加入Javaguide的知识星球，在指导下小修了几版，最后对某些地方进行了一定量的包装，两个大的版本我放到了文章末尾。

2. 算法

找到labuladong 的算法小抄 :: labuladong的算法小抄 (gitee.io)，开始按照他对算法的归纳，进行刷题，报了他的打卡班（完成打卡退钱，但也有几次是复制黏贴），算法是必不可少的，第一是为了笔试，第二是为了面试，即使写不出来，但是看到题目，能知道用什么算法，大致什么流程，也是必须掌握的。

3. 体系课程

在正式准备八股前，JVM、JUC和IO的知识，系统学习过黑马的部分课程，然后针对一些地方去阅读博客和书籍，这一步其实是帮助自己后面去理解八股再进行记忆，并且还看了部分Spring源码的课程（最后发现这东西其实不怎么询问，看了记住，更像是背的，但是德掌握阅读源码的技巧）

4. 项目

我自己参与过公司的三四个项目，并且自己作为负责人全程带过一个，所以对于项目能体现什么能力，有一些把握，前期主要是把微服务这一套设计拆分搞清楚，然后底层代码往深处看了一些，问了下公司的开发经理，然后做了些总结，对一些地方进行了适当的包装，然后想了一些，可以优化的方案和技术点。

5. 小试牛刀

第一步上来就投了阿里菜鸟，第一次面试被鸽了，但是第二天接到电话面试了，整个过程是被完爆的，但是面试官很好，引导了我需要学习的内容，基本是把需要掌握的重点都提到了，此时的我只是有些许影响，在这之后，陆续面了三四个实习岗位，都是挂掉了

6. 过程与心态

这个时候的压力已经有点小大，因为一个实习，我干Java开发干了快一年了，做了公司的项目，也带了团队，根本不可能一个拿不下啊，整个人当时正处于中期答辩的环节，需要看一定量的论文，每天还有在做项目，可以说根本没时间Emo，就偶尔和项目组的本科学弟一起串下学过的知识，把体系线路理一理，并开始整理思维导图（参考Javaguide、小林coding、各路博客），主要是在大脑中形成后端开发知识的体系结构

中期

开始投递（七八月）

0. 过程

其实六月份开始，手上的项目开始不是特别忙了，就准备开始投递提前批，并且对八股展开疯狂的攻势，每天打开八股，从上到下梳理、记忆，投递了不少公司，做做测评，笔试，也没啥反应，每天查一次进展，没有任何反应。我每天都记录投递了哪些公司，简历处于哪个阶段了，最后开始发现不对劲了，开始海投，整个提前批我就收到了两个面试，并且没想到的是我七八月份也就只有这两个面试：经纬恒润拿到了意向offer，多益网络二面挂了。

1. 技巧

八股文没有技巧，就是理解后记忆，每天画一到两小时针对一个模块去记忆，不断重复，直到自己可以把知识复述出来，怎么复述，可以找小伙伴进行问答式学习，这样彼此可以提升，或者找到牛客网的模拟面试，就去回答AI的提问然后自己讲，针对这些问题，把自己能讲出来的知识都讲出来。

2. 心态

这段时间，我每天是无比焦虑的，都在寻求是不是要换方向了，但是自己干了项目，担任过项目组长，自己心底还是有一丝信心的，只能不断地鼓励自己，肯定能找到工作，只是好坏的问题，降低预期，不要眼高手低了，疯狂投，找面试。每天安慰自己，大环境不好，有些公司流程慢，投递了没反应，等到九月份肯定会好的，真就是学会给自己画饼。

面试(九十月份)

先说结果

目前9个offer，1-2W每个档位都有Offer(除了不吉利的14k)，大部分是Java开发，也有安卓底层开发，C的通信协议开发，各个行业都有（造车、半导体乙方软件、金融IT、国企等），基本都是武汉的offer，杭州有两家。虽然没大厂，对于今年找工作的双非硕，有几个中厂已经满足了

再说过程

目前还有在面试流程中的金山办公，概率也不是很大，基本也算结束秋招了，整体面试数量是从九月下旬才开始多起来，前面投递的那么多，基本是八月份的投递开始有反应了，截至目前，带上实习岗位的面试有20家左右吧，刚开始面试肯定是十分紧张的，但是想到其实已经有个意向offer保底了，就没那么慌张，然后开始输出，不断试错，找到面试的感觉，最后基本每次能和面试官聊得不错，即使有些没有过…….

重点说面试经验

0. 准备

尽早准备，也就是项目、八股文、算法这种现在每个人都知道的东西了
笔试一定要好好准备，题目的知识点其实都在八股中包含了
多刷刷面试经验，看看牛客、JavaGuide公众号，另外少刷脉脉，不然哪家都不敢去、不想面了
先找小公司试手，但是今年试手有点难度，所以还是海投，有面就面，来的靠谱

1. 心态

大环境确实不好，但是你要知道就好，偶尔抱怨几句，但是不要陷入对这个社会的埋怨，走向自暴自弃，自己只要准备够充分，就总能找到一份还行的工作，目前处于康波周期的低谷，计算机、IC不好受，其他行业更难受的，所以学会消磨这些情绪，然后加倍的往里钻，准备30%不够，就准备60%。

2. 人脉

业内的朋友、导师的介绍、业内的亲戚，这些都是可以帮到忙的，年轻人一定要学会利用资源，不要觉得欠别人人情不好，先欠着，以后自己发达了再还就是了，我的简历第一版、第二版都是找大佬改的，都是业内十几年的前辈，可以说是扣到字眼上去修改了，在这期间也认识了学长推的HR，和导师推的师兄，学会慢慢积累自己的人脉。

3. 学会“聊天”

在前面准备了那么多，一定要学会把面试变成聊天，把技术问题能答得到的，都给答出来，即使相关度不是100%，但是这体现的是你自己的知识储备。面试无非就是考察你的学习能力和知识储备，你只要把这两点完成，基本就稳了。另外面试，软实力的体现也十分重要，就是你在校参加了什么项目，完成了什么比赛，担任过什么职务，获得过什么奖项，这些都是你的实力体现。

要学会找到自己的优势点，然后放大吸引面试官去提问，只有这样，你的准备才有意义，知识是无限多的，不可能掌握100%，但是如何引导面试官走入你擅长的领域，是你整场面试中需要考虑的，面试官来了不是为了为难你的，一方面是公司安排，一方面是他可以不敲代码聊聊天，他也不想在这个时候，还费太多脑力去思考该问你什么，你的回答可以带有下一个问题的入口，这样一切都是顺理成章，比如问你Object类里面有哪些方法，直接可以把Juc、Jvm等等其他的知识给他串在这里。

做一个会讲故事的面试者，这其实是我对自己秋招的一个总结，不是骗，是会讲故事，学会修饰下自己的经历，生活是枯燥的，经历的泛白的，怎么生动的描述出来，也是面试加分的一个亮点，当然是一定要有，不能“凭空捏造，无中生有”。